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醫(yī)院動(dòng)態(tài)
NEWS
【不忘初心、牢記使命】主題教育(十七)——綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院:常態(tài)做實(shí)“縱比看變化,橫比找差距” 推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
主題教育啟動(dòng)以來(lái),綿陽(yáng)四〇四醫(yī)院秉承“患者滿意第一 社會(huì)效益至上”,堅(jiān)持把“抓落實(shí)、作表率”貫穿始終,常態(tài)做實(shí)“縱比看變化、橫比找差距”,檢視問(wèn)題、找準(zhǔn)差距、立行立改、真改實(shí)改,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
抓在日常 做實(shí)“縱比看變化”
一是與廣大人民群眾期盼比。醫(yī)院始終秉承“患者滿意第一 社會(huì)效益至上”的服務(wù)宗旨,以改善群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),緊扣醫(yī)療服務(wù)需求新變化,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理,創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。自2015年成立醫(yī)院服務(wù)管理辦公室以來(lái),常態(tài)化開展醫(yī)院服務(wù)管理工作:每月開展一次針對(duì)各類就診人群的患者滿意度調(diào)查,開展一次科室服務(wù)質(zhì)量綜合考核,結(jié)合環(huán)境規(guī)范、職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范化服務(wù)、投訴情況及患者滿意度測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合考核,并將考核結(jié)果與科室及管理干部績(jī)效掛鉤;每季度開展一次“服務(wù)明星”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”評(píng)選活動(dòng);每半年公布一次滿意度調(diào)查分析報(bào)告,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,匯總、分析、對(duì)比滿意度調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù),查找醫(yī)院服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),并提出合理化整改建議;每年開展一次“十佳服務(wù)明星”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿窗口”評(píng)選活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,帶動(dòng)科室全面弘揚(yáng)醫(yī)院正能量。在2015-2018年全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)中,醫(yī)院滿意度得分及排名持續(xù)上升,2015年醫(yī)院滿意度得分在全市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名倒數(shù)第一,經(jīng)過(guò)全院職工不懈努力,醫(yī)院排名逐年上升,到2018年,醫(yī)院滿意度排名全市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三,醫(yī)院服務(wù)能力得到社會(huì)各界高度認(rèn)可;同時(shí),根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局發(fā)布的《全國(guó)公立醫(yī)院移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)滿意度調(diào)查報(bào)告(2018年度),2018年我院滿意度得分超過(guò)全國(guó)平均水平。其中,門診患者滿意度在市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第二;住院患者滿意度在市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第一;員工滿意度在市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第二。2019年9月,在進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃第五季全國(guó)醫(yī)院擂臺(tái)賽中,醫(yī)院共計(jì)報(bào)送10個(gè)參賽案例,9個(gè)案例入選,其中6個(gè)案例榮獲優(yōu)秀案例獎(jiǎng),3個(gè)案例獲所最具價(jià)值案例獎(jiǎng)。
二是與醫(yī)院、科室自身比。醫(yī)院每月組織召開院務(wù)會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域縱向比較醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)管理、科研教學(xué)、醫(yī)療三監(jiān)管、后勤保障等方面工作,分析上月存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,安排部署下一月工作;院黨委每季度組織各黨支部開展黨建業(yè)務(wù)雙會(huì)診,尋找問(wèn)題根源,破解發(fā)展難題。目前,已開展“如何利用現(xiàn)有資源推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?”“如何有效應(yīng)對(duì)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核?如何通過(guò)績(jī)效考核數(shù)據(jù)展現(xiàn)本支部所轄各科室(專業(yè))的學(xué)科能力、醫(yī)療水平?”兩次專題會(huì)診,取得較好成效。
三是與黨員干部自己比。結(jié)合講黨課、“五重守初心”主題黨日活動(dòng)、過(guò)“政治生日”等形式,黨員干部問(wèn)一問(wèn)自己的初心使命變沒(méi)變?履職盡責(zé)勁頭減沒(méi)減?為民服務(wù)情懷濃不濃?攻堅(jiān)破難精氣神足不足?收到了良好反響。
打造“標(biāo)桿窗口”項(xiàng)目總結(jié)會(huì)
季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星
融入經(jīng)常 做實(shí)“橫比找差距”
一是與同類同行先進(jìn)醫(yī)院比。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合,深刻查找差距,尤其查找在工作質(zhì)效、群眾獲得感滿意度上的差距,全面深入解析標(biāo)桿對(duì)象成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法,探究成功之道。截至10月初,我院已確定6個(gè)“抓落實(shí)、作表率”對(duì)標(biāo)先進(jìn)提升任務(wù),分別為“黨的建設(shè)”“臨床路徑管理”“重大傳染病防治—艾滋病治療管理”“人才隊(duì)伍建設(shè)”“后勤管理—現(xiàn)有資源整合利用”“醫(yī)保精細(xì)化管理”,選定“成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心”“重慶市中醫(yī)院”“綿陽(yáng)市中心醫(yī)院”等3個(gè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)醫(yī)院。二是與先進(jìn)典型模范比。圍繞宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、思想境界等方面,采取中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”“7+X主題黨日”、視頻學(xué)習(xí)、實(shí)地緬懷等方式,與全國(guó)、全省、全市的先進(jìn)典型對(duì)標(biāo)對(duì)表,向身邊的先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)標(biāo)兵看齊,深刻查找差距,尤其查找在傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾疑難、踐行為民情懷等方面的差距,始終保持飽滿激情、昂揚(yáng)斗志,干在實(shí)處、走在前列。重點(diǎn)對(duì)標(biāo)周永開等先進(jìn)典型,查找始終以黨和人民事業(yè)為重,堅(jiān)守信仰、篤定篤行等方面的差距;對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)張富清等同志先進(jìn)事跡,查找樸實(shí)純粹、淡泊名利、艱苦樸素和為民情懷等方面的差距;對(duì)標(biāo)我們身邊市級(jí)健康“時(shí)代人物”楊尚清、秦正碧、鄧建軍等先進(jìn)典型,學(xué)習(xí)查找在踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神方面的差距。
開展紅色教育 參觀“兩彈一星”紀(jì)念館
警示教育學(xué)習(xí)
久久為功 推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
醫(yī)院結(jié)合實(shí)際制定了改進(jìn)提升方案,梳理對(duì)標(biāo)先進(jìn)提升清單,細(xì)化達(dá)到對(duì)標(biāo)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的“時(shí)間表”“路線圖”,以“釘釘子”精神和“咬定青山不放松”的韌勁抓實(shí)整改、抓好落實(shí)。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作質(zhì)效等嚴(yán)格把關(guān)、科學(xué)評(píng)估,并以適當(dāng)方式向黨員干部群眾通報(bào),確保工作取得實(shí)效。同時(shí),醫(yī)院黨委明確要求,把常態(tài)做實(shí)“縱比看變化、橫比找差距”作為“抓落實(shí)作表率”行動(dòng)的有力抓手,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)一以貫之,堅(jiān)持抓在日常、融入經(jīng)常,久久為功,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。