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為貫徹落實國家、省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作部署，推進分級診療，創(chuàng)新醫(yī)藥衛(wèi)生體制機制，“綿陽四0四醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體”六項舉措為“醫(yī)聯(lián)體”發(fā)展注入了新鮮血液，“聯(lián)”出了一片新天地。

搭建醫(yī)聯(lián)體組織構(gòu)架，制定醫(yī)聯(lián)體組織章程、運行機制�！熬d陽四0四醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體“確定了以綿陽四0四醫(yī)院為理事長單位的醫(yī)聯(lián)體理事會，下設(shè)副理事長、常務(wù)理事單位、理事單位。制定了以強基層，�；�本，建機制為醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展目標(biāo)，以資源共享、優(yōu)勢互補、基層首診、分級診療、上下聯(lián)動、共同發(fā)展為組建原則的《綿陽四0四醫(yī)聯(lián)體章程》，提出了以“12345工程”為核心內(nèi)容的運行機制，即每年召開1次學(xué)術(shù)年會、2次工作例會，建立3個平臺（遠(yuǎn)程會診平臺、教學(xué)培訓(xùn)平臺、科研合作平臺），每年組織4次專家巡講、5次聯(lián)合義診。

簽訂醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，明確不同層級醫(yī)療機構(gòu)各自的責(zé)、權(quán)、利。通過簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議，明確各層級醫(yī)療機構(gòu)的責(zé)、權(quán)、利，確定了以業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享為主要方式的分工協(xié)作。

搭建三大平臺，以上帶下提高基層醫(yī)務(wù)人員的診療水平。通過搭建遠(yuǎn)程會診平臺、教學(xué)培訓(xùn)平臺、科研合作平臺，綿陽四0四醫(yī)院接收醫(yī)聯(lián)體成員單位參觀交流學(xué)習(xí)50余人、免費進修生190余人、規(guī)培生23余人；免費為基層醫(yī)療單位提供國家級學(xué)術(shù)活動4次，省級學(xué)術(shù)活動15次，市級學(xué)術(shù)活動9次，培訓(xùn)人次達(dá)2100余人次。2016年，綿陽四0四醫(yī)院聯(lián)合縣級醫(yī)院申報科研項目8個。

成立重點學(xué)科�？漆t(yī)聯(lián)體，探索一條專業(yè)內(nèi)部上下級聯(lián)動的新型協(xié)作模式。由綿陽四0四醫(yī)院牽頭，成立了普外科�？漆t(yī)聯(lián)體和心血管疾病�？漆t(yī)聯(lián)體，首次將醫(yī)院申報的相關(guān)科研項目在醫(yī)聯(lián)體單位內(nèi)公開征集合作單位，共享科研成果，以科研技術(shù)協(xié)作的方式推動專科醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展。

百名專家下鄉(xiāng)義診，群眾家門口享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)聯(lián)體成立以來，綿陽四0四醫(yī)院先后組織22個專業(yè)200余名專家分別前往縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)30多個醫(yī)聯(lián)體成員單位進行管理交流、技術(shù)指導(dǎo)、教學(xué)查房;組織專家巡講10次、舉辦義診活動44次，義診人次達(dá)4000余人。

廣用宣傳載體，加大醫(yī)聯(lián)體宣傳力度。每年召開兩次醫(yī)聯(lián)體工作例會，傳達(dá)工作進度、強調(diào)工作重點，結(jié)合實際情況做出下一步工作安排；每季度出一期簡報，將醫(yī)聯(lián)體推進情況及醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中的重要事件發(fā)送至各醫(yī)聯(lián)體成員單位；借助各新聞媒體平臺發(fā)表醫(yī)聯(lián)體相關(guān)報道，擴大民眾的知曉范圍，提高醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體的認(rèn)知度。