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青春當(dāng)懷凌云志，鮮衣怒馬奔新程。青年人才的成長，是醫(yī)院邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的基礎(chǔ)，為幫助新員工們盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊，增強(qiáng)對醫(yī)院的認(rèn)同感與歸屬感，綿陽四0四醫(yī)院于8月25日—26日舉行了2022年度新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，全體院領(lǐng)導(dǎo)班子出席“新員工見面會”，對新入職的83名員工表示誠摯祝賀和熱烈歡迎。

“不知過去，無以圖將來�！秉h委副書記、院長蔣正方認(rèn)為，只有在回望來時路上不斷汲取奮斗力量和精神養(yǎng)分，有清晰的目標(biāo)、科學(xué)的規(guī)劃和實干的精神，才能繼續(xù)走好未來的路。在蔣正方帶領(lǐng)下，新員工們回首過去，重溫院史，開啟了入職第一課。他簡要講述了醫(yī)院的發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、學(xué)科建設(shè)、特色技術(shù)、人才隊伍、科研教學(xué)以及瑰麗藍(lán)圖，希望大家能心懷“乘疾風(fēng)、破勁浪”的理想之光，愛崗敬業(yè)，敬畏生命，刻苦鉆研，在薪火相傳的道路上，秉承“患者滿意第一，社會效益至上”的宗旨和“至善、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的理念，舍得花“笨功夫”，靜下心來，打好基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)為廣大老百姓提供更加卓越的醫(yī)療服務(wù)，譜寫健康綿陽發(fā)展新篇章。

黨委副書記王繼相則從疫情后的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢為切入點，引入當(dāng)下醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。他指出，真正的團(tuán)隊不是人多，而是心齊，真正的比拼不是基礎(chǔ)多好，而是進(jìn)步多少，希望大家能夠在今后的工作中學(xué)會換位思考，相互支持，彼此信任，不負(fù)韶華，共同努力創(chuàng)造醫(yī)院新的輝煌。

醫(yī)院引進(jìn)人才腦血管病科主治醫(yī)師張波在心得體會交流會上分享了作為“學(xué)長”的感悟，在短短幾個月的工作中，他感受到醫(yī)院濃濃的人文關(guān)懷和團(tuán)隊凝聚的力量，希望大家都能夠盡快融入大家庭，更好地為患者服務(wù)，為四0四醫(yī)院的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

曾航則代表剛剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生說出了自己的心聲：剛剛完成醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，倍感責(zé)任重大，希望大家能夠攜起手來，繼續(xù)弘揚(yáng)大醫(yī)精誠、救死扶傷的醫(yī)學(xué)理想，燃燒青春、綻放青春、誠實做人、認(rèn)真做事、敢于創(chuàng)新、力求完美，為共同的目標(biāo)而奮斗。

崗前培訓(xùn)是新員工進(jìn)入工作崗位的重要銜接點，為使大家能盡快以主人翁的姿態(tài)投入到這個大家庭中來，人力資源科前期精心規(guī)劃，統(tǒng)籌組織，安排了內(nèi)容豐富、形式多元化的專題課程。授課老師們通過通俗易懂的語言和生動詳實的案例讓新員工對醫(yī)院規(guī)章制度、人事管理、醫(yī)療規(guī)范、科研教學(xué)、院感防控、安全教育、經(jīng)驗交流等方面有了更深的了解。

相信通過此次崗前培訓(xùn)，新員工能進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，堅定信念，擁抱理想，與醫(yī)院共發(fā)展，同進(jìn)步，切實感受從醫(yī)之路上的篤行實干之樂。

醫(yī)路新征程已開啟，愿每一位選擇向醫(yī)而行的你，在各自的崗位上砥礪奮發(fā)，不負(fù)韶華，用奮斗者的姿態(tài)，保持著初心，懷揣著熱愛，奔赴心中無限光明的山與海。