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根據(jù)醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步提高醫(yī)院整體管理效能，提升管理干部思想素質(zhì)和管理水平，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，開展2023年管理干部賦能建設(shè)培訓(xùn)工作。對(duì)醫(yī)院副護(hù)士長(zhǎng)及以上管理干部開展培訓(xùn)，采購(gòu)方式為競(jìng)爭(zhēng)性磋商，歡迎符合條件的供應(yīng)商參加磋商，有關(guān)要求如下：

1. 采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

   管理干部賦能建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)，預(yù)計(jì)一期兩批，約170人，預(yù)算：24.5萬(wàn)元。

   二、采購(gòu)項(xiàng)目情況及要求

   1、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋采購(gòu)人管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、思維拓展、項(xiàng)目創(chuàng)新、干部執(zhí)行力、干部情緒管理、高質(zhì)量發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面；具體授課內(nèi)容以項(xiàng)目正式啟動(dòng)后，中標(biāo)單位根據(jù)到采購(gòu)人單位實(shí)際調(diào)研考察情況制定的針對(duì)性的培訓(xùn)課程體系，包括但不限于以下內(nèi)容：

2、健全的培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、檔案管理、安全管理制度及突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案等。

3、準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)工作有序開展。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、程序、方式和管理細(xì)則，專門派相關(guān)工作人員堅(jiān)持跟班督導(dǎo)、管理。及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，確保培訓(xùn)工作的有序開展。

4、嚴(yán)格把關(guān)，做好管理，確保培訓(xùn)效果明顯。執(zhí)行“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的培訓(xùn)要求，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅紀(jì)律。

5、培訓(xùn)管理考核目標(biāo)

1）服務(wù)目標(biāo)

（1）確保受訓(xùn)人員對(duì)所講知識(shí)充分理解，易于接收吸納。

（2）講師不斷改善授課方法，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方。

2）考勤目標(biāo)

（1）嚴(yán)格考勤制度，堅(jiān)持上課簽到和請(qǐng)銷假制度，每場(chǎng)培訓(xùn)出勤率不低于90%，合理安排培訓(xùn)時(shí)間及方式，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。

（2）培訓(xùn)講師不得遲到、早退。

6、其他

1）實(shí)施方案

（1）合理化建議：能夠全面、準(zhǔn)確分析培訓(xùn)對(duì)象的工作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)水平、層次差異等，并清晰的加以闡述和分析，提出合理化培訓(xùn)建議和教學(xué)方案。

（2）服務(wù)目標(biāo)：針對(duì)本項(xiàng)目的培訓(xùn)要求，制定有具體服務(wù)目標(biāo)，服務(wù)目標(biāo)層次清晰具體、可執(zhí)行。

（3）項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)：針對(duì)本項(xiàng)目的整體進(jìn)度安排，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排等。

（4）防范措施：針對(duì)本項(xiàng)目制定有管理制度、安全防范措施，制度、措施表述詳細(xì)、切合實(shí)際。

（5）質(zhì)量保障：針對(duì)本項(xiàng)目制定有服務(wù)質(zhì)量或目標(biāo)保障措施。保障措施表述清晰具體，對(duì)本項(xiàng)目保障有力。

2）人員配置

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：具有管理類本科證書或具有管理類碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

（2）A類授課人員：具有正高級(jí)職稱證書（管理學(xué)、護(hù)理學(xué)或醫(yī)學(xué)類）或具有博士學(xué)歷證書（管理學(xué)、護(hù)理學(xué)或醫(yī)學(xué)類）。

（3）B類授課人員：具有副高級(jí)職稱證書（管理學(xué)、護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)類）或碩士學(xué)歷證書（管理學(xué)、護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)類）。

（4）C類授課人員：現(xiàn)或曾任職三甲醫(yī)院管理或技術(shù)崗位（不低于三年）。

（5）服務(wù)團(tuán)隊(duì)的非授課人員：具有本科（管理學(xué)）學(xué)歷證明材料或?qū)�業(yè)中級(jí)證書（管理學(xué)、護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)類）。

3）履約能力

供應(yīng)商自2019年1月1日（含）以來，具有管理培訓(xùn)服務(wù)類業(yè)績(jī)。

三、商務(wù)要求：

1、報(bào)價(jià)要求：供應(yīng)商的報(bào)價(jià)應(yīng)含授課專家住宿、餐飲、交通、接待等為完成本項(xiàng)目所需的一切費(fèi)用包干價(jià)。成交供應(yīng)商負(fù)責(zé)本項(xiàng)目實(shí)施過程中的一切安全責(zé)任及費(fèi)用。

2、培訓(xùn)方式：集中授課+小組討論培訓(xùn)。（根據(jù)實(shí)際情況，本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)形式）

3、培訓(xùn)時(shí)間：整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間計(jì)劃在合同簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成，分兩批次進(jìn)行培訓(xùn)，每次集中培訓(xùn)3.5天。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：院外培訓(xùn)，地點(diǎn)醫(yī)院確定。

5、培訓(xùn)學(xué)時(shí)：整體培訓(xùn)項(xiàng)目課程時(shí)間設(shè)置不少于28學(xué)時(shí)。

6、學(xué)員完成全部課程并經(jīng)考核合格后，須頒發(fā)相關(guān)培訓(xùn)合格證書。

7、培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)全過程的培訓(xùn)資料、考勤資料、學(xué)員成果等資料交采購(gòu)人。

8、售后服務(wù)要求

針對(duì)本項(xiàng)目有疑問、資料補(bǔ)缺的，需成交供應(yīng)商協(xié)助完成相關(guān)資料，接采購(gòu)人通知后4小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，48小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助采購(gòu)人完成。項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)，在此期間成交供應(yīng)商應(yīng)協(xié)助采購(gòu)人查漏補(bǔ)缺等。

9、履約驗(yàn)收

（1）本項(xiàng)目采購(gòu)人將參照采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)、《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購(gòu)需求和履約驗(yàn)收管理的指導(dǎo)意見》（財(cái)庫(kù)〔2016〕205號(hào))、《綿陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)履約驗(yàn)收管理的通知》(綿財(cái)采〔2019〕22號(hào)) 及《綿陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好政府采購(gòu)項(xiàng)目履約驗(yàn)收工作的通知》(綿財(cái)采〔2021〕15號(hào)) 和合同要求執(zhí)行。

（2）考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本項(xiàng)目被培訓(xùn)人員對(duì)成交供應(yīng)商的滿意度調(diào)查表進(jìn)行考核，考核設(shè)置總分值100分。綜合考核90分以上（含90分）的，考核結(jié)果為優(yōu)秀，80分以上（含80分）的，考核結(jié)果為良好，優(yōu)秀和良好的考核不作扣款；不足80分，履約驗(yàn)收時(shí)按下列標(biāo)準(zhǔn)扣款：70分≤考核得分＜80分，考核結(jié)果為合格，每減少1分扣款1000.00元。

四、付款方式

合同簽訂后，采購(gòu)人向成交供應(yīng)商支付合同價(jià)款的30%，成交供應(yīng)商在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向成交供應(yīng)商支付余款。

五、采購(gòu)方式

采取競(jìng)爭(zhēng)性磋商方式，在密封報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一輪或多輪磋商。

六、評(píng)定方式：經(jīng)磋商后的綜合評(píng)分法

   七、磋商資格

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（提供承諾函）；

3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力（提供承諾函）；

4.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄（提供復(fù)印件）；

5.參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄；（公司成立不足三年的從成立之日起算）（提供承諾函）； 

6.供應(yīng)商單位及其現(xiàn)任法定代表人、主要負(fù)責(zé)人在參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)不得具有行賄犯罪記錄；（公司成立不足三年的從成立之日起算）（提供承諾函）；   

7.授權(quán)參加本次采購(gòu)活動(dòng)的供應(yīng)商代表證明材料。

8.具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

   八 、磋商文件（正本一份，副本六份，需密封）

1.報(bào)價(jià)（包括競(jìng)標(biāo)人完成本項(xiàng)目所需的一切費(fèi)用）.

3.法定代表人參加磋商需提供法定代表人身份證明復(fù)印件；非法定代表人參加的，提供法定代表人授權(quán)委托書原件、法定代表人和授權(quán)代表身份證明復(fù)印件。

4.投標(biāo)人按照招標(biāo)項(xiàng)目做出服務(wù)應(yīng)答，提供資料復(fù)印件、服務(wù)方案等。

5.投標(biāo)人基本情況、榮譽(yù)情況及業(yè)績(jī)情況，提供資料復(fù)印件等。

6.其他投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的文件和資料。

九、報(bào)名時(shí)間：2023年08月30日至2022年09月06日17：00。

十、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：2383325896@qq.com(報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明參加項(xiàng)目名稱并上傳公司資質(zhì)壓縮文件及聯(lián)系人電話號(hào)碼)

十一、磋商時(shí)間：2023年09月07日下午15：00（若有變動(dòng)另行通知）。

十二、磋商地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)四O四醫(yī)院采購(gòu)科辦公室（醫(yī)院大門左側(cè)住宅樓二樓，若有變動(dòng)另行通知。）

十三、咨詢電話：項(xiàng)目咨詢電話：0816-2303461  技術(shù)咨詢電話：胡老師 0816-2305891

十四、項(xiàng)目公示地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院信息平臺(tái)、四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院門戶網(wǎng)站 。

                                                    四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院

                                                       2023年08月30日