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醫(yī)院公告
Hospital Notice
四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院“網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”采購(gòu)公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，擬通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性磋商采購(gòu)方式采購(gòu)“網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”，以加強(qiáng)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作力度。歡迎符合相應(yīng)要求的供應(yīng)商參加，具體事項(xiàng)如下：
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項(xiàng)目名稱：
四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，限價(jià)：9.99萬(wàn)元，服務(wù)期限：1年
二、服務(wù)要求:
1.移動(dòng)端宣傳：專用APP、微信訂閱號(hào)頭條宣傳12期，全面覆蓋安卓及蘋(píng)果系統(tǒng)；
2.品牌廣告服務(wù)：專用APP首頁(yè)頂部巨幅廣告12月；專用APP首頁(yè)醫(yī)院專區(qū)（醫(yī)院LOGO+醫(yī)院名稱+急聘崗位）廣告12月；專用APP專屬二級(jí)域名專頁(yè)宣傳 12月；進(jìn)行醫(yī)學(xué)院招聘宣傳推廣服務(wù)。
3.基礎(chǔ)功能服務(wù)：職位發(fā)布≧50個(gè)、簡(jiǎn)歷下載≧1000份；無(wú)限量接收并查看投遞簡(jiǎn)歷；職位搜索加急功能≧3個(gè)；高薪職位搜索功能≧3個(gè)。
4.線下推薦服務(wù)：精準(zhǔn)崗位推薦服務(wù)（至少推薦20位中高層次候選人）；人才到崗服務(wù)：≧2位人才成功入職（人才與醫(yī)院簽訂合同為結(jié)點(diǎn)，人才要求：根據(jù)醫(yī)院招聘需求的全日制博士，年齡50周歲以下）；線下推薦服務(wù)流程：職位分析-簡(jiǎn)歷篩選-電話溝通-醫(yī)院簡(jiǎn)歷復(fù)核-邀約面試-薪資溝通-協(xié)助入職。
三、商務(wù)要求及其他：
1.服務(wù)期限：一年內(nèi)完成≧2位人才成功入職招聘（人才與醫(yī)院簽訂合同為結(jié)點(diǎn)，人才要求：根據(jù)醫(yī)院招聘需求的全日制博士，年齡50周歲以下）。
注：若在合同期內(nèi)未完成合同約定服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于2位人才成功入職，合同服務(wù)期限可延期半年，在服務(wù)期內(nèi)直至完成第二人到崗為止。
2.服務(wù)期間供應(yīng)商專用APP提供客服服務(wù)專員進(jìn)行招聘信息維護(hù)及售后工作
3.付款方式：簽約后7個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)總額50%，完成服務(wù)后支付剩余尾款。
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采購(gòu)方式：采取競(jìng)爭(zhēng)性磋商方式，在密封報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一輪或多輪磋商
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評(píng)分因素及權(quán)重 |
分值 |
詳細(xì)描述 |
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報(bào)價(jià)14% |
14分 |
以滿足磋商文件要求且報(bào)價(jià)最低的有效報(bào)價(jià)為磋商基準(zhǔn)價(jià)，報(bào)價(jià)得分=(磋商基準(zhǔn)價(jià)／最后磋商報(bào)價(jià))*14%*100 注：保留小數(shù)點(diǎn)后二位。 |
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服務(wù)要求34% |
34分 |
1.品牌廣告服務(wù) （12分） 1）APP首頁(yè)頂部巨幅廣告12月； 2）APP首頁(yè)醫(yī)院專區(qū)專區(qū)（醫(yī)院LOGO+醫(yī)院名稱+急聘崗位）廣告12月； 3）APP專屬二級(jí)域名專頁(yè)宣傳 12月； 4）醫(yī)學(xué)院招聘宣傳推廣服務(wù)12月。 2.基礎(chǔ)功能服務(wù)（12分） 1）無(wú)限量接收并查看投遞簡(jiǎn)歷； 2）職位發(fā)布≧50個(gè)、簡(jiǎn)歷下載≧1000份； 3）職位搜索加急功能≧3個(gè)； 4）高薪職位搜索功能≧3個(gè)。 供應(yīng)商服務(wù)完全滿足要求且無(wú)負(fù)偏離的得24分，不滿足本要求的每條扣3分，扣完為止。（提供承諾函） 3.線下推薦服務(wù)（10分） 1）精準(zhǔn)崗位推薦≧20位中高層次候選人； 2）人才到崗服務(wù)≧2位人才成功入職，（人才與院方簽訂合同為結(jié)點(diǎn)，人才要求：根據(jù)醫(yī)院招聘需求的全日制博士，年齡50周歲以下。） 供應(yīng)商服務(wù)完全滿足要求且無(wú)負(fù)偏離的得10分，不滿足本要求的每條扣5分，扣完為止。（提供承諾函） |
技術(shù)評(píng)分因素 |
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人員配置12% |
12分 |
1.人員配置（12分） 1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人，具有1年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得1分，3年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得2分，5年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得3分。 2）獵頭團(tuán)隊(duì)人員3人，具有1年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得1分，3年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得2分，5年獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得3分。 3）客服人員1人，具有1年客服經(jīng)驗(yàn)得1分，3年客服經(jīng)驗(yàn)得2分，5年客服經(jīng)驗(yàn)得3分。 4）新媒體運(yùn)營(yíng)專員1人，具有1年推廣經(jīng)驗(yàn)得1分，3年推廣經(jīng)驗(yàn)得2分，5年推廣經(jīng)驗(yàn)得3分 注：每項(xiàng)最高得分3分，以上人員不重復(fù)得分。（提供勞務(wù)合同復(fù)印件或社保繳納憑證或銀行薪酬支付流水） |
技術(shù)評(píng)分因素 |
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實(shí)施方案20% |
20分 |
根據(jù)供應(yīng)商的服務(wù)方案內(nèi)容需包 含以下內(nèi)容但不僅限于:①服務(wù)方案;②客服專員進(jìn)行招聘信息維護(hù)及售后方案;③應(yīng)急預(yù)案；④ 質(zhì)量保障措施等。以上內(nèi)容完整滿足要求不缺項(xiàng)的得20分，每有一項(xiàng)內(nèi)容缺失扣5分，每有一項(xiàng)內(nèi)容有缺陷或不足扣2.5分 注：缺少具體是指：對(duì)應(yīng)單項(xiàng)中的內(nèi)容缺失、僅有標(biāo)題無(wú)具體實(shí)施內(nèi)容等上述任意一種情形； 缺陷或不滿足采購(gòu)需求具體是指：?jiǎn)雾?xiàng)方案各小項(xiàng)描述不完整、內(nèi)容缺少重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，僅有框架無(wú)具體實(shí)施內(nèi)容、僅有復(fù)制招標(biāo)內(nèi)容的要求、涉及內(nèi)容無(wú)重點(diǎn)、套用其他項(xiàng)目方案或內(nèi)容、內(nèi)容中出現(xiàn)前后描述不一致現(xiàn)象、內(nèi)容交叉混亂、語(yǔ)言描述出現(xiàn)有錯(cuò)誤、內(nèi)容涉及適用的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)（方法）出現(xiàn)錯(cuò)誤、實(shí)施地點(diǎn)區(qū)域錯(cuò)誤等上述任意一種情形。 |
技術(shù)評(píng)分因素 |
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業(yè)績(jī)20% |
20分 |
供應(yīng)商2021年1月1日（含）以來(lái)（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）具有類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)的，全日制博士每到崗1個(gè)得2分，本項(xiàng)最多得10分。學(xué)科帶頭人每到崗1個(gè)得1分，本項(xiàng)最多得10分。（提供四川本地合作客戶人才到崗函，未提供不得分， 以上所有人員不得重復(fù)計(jì)分）。 |
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五、評(píng)定方式：經(jīng)磋商后的綜合評(píng)分法。
六、磋商者資格：
1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（提供承諾函）；
3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力（提供承諾函）；
4.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄（提供承諾函）；
5.參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；（公司成立不足三年的從成立之日起算）（提供承諾函）；
6.供應(yīng)商單位及其現(xiàn)任法定代表人、主要負(fù)責(zé)人在參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)不得具有行賄犯罪記錄；（公司成立不足三年的從成立之日起算）（提供承諾函）；
7.授權(quán)參加本次采購(gòu)活動(dòng)的供應(yīng)商代表證明材料。
8.具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；
9.根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目提出的特殊條件：
具有行業(yè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》
七、磋商文件須密封（1. 紙質(zhì)標(biāo)書(shū)正本一份，副本四份；2. 單獨(dú)密封并提交一份加蓋公章及完成簽名的響應(yīng)文件正本掃描件PDF電子版，電子文檔保存介質(zhì)使用 USB 閃存盤(pán)【U 盤(pán)】）
1.報(bào)價(jià)（包括本項(xiàng)目所需一切費(fèi)用）。
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件。
3.法定代表人參加磋商需提供法定代表人身份證明復(fù)印件；非法定代表人參加的，提供法定代表人授權(quán)委托書(shū)原件、法定代表人和授權(quán)代表身份證明復(fù)印件。
4.投標(biāo)人按照招標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)和技術(shù)要求做出技術(shù)應(yīng)答。投標(biāo)人的技術(shù)應(yīng)答包括但不限于下列內(nèi)容：
①填寫(xiě)服務(wù)參數(shù)差異偏離情況等（如實(shí)填寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)要求響應(yīng)表）
②商務(wù)應(yīng)答表；
③服務(wù)方案、客服專員進(jìn)行招聘信息維護(hù)及售后方案、應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量保障措施等；
④業(yè)績(jī)；
⑤實(shí)施方案、售后服務(wù)方案。
5.公司情況介紹，優(yōu)惠條件，服務(wù)承諾。
6.其他投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的文件和資料。
八、報(bào)名時(shí)間：2024年04 月01日至2024年04 月 10日17：00.
九、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：2383325896@qq.com(報(bào)名時(shí)上傳公司資質(zhì)壓縮文件，郵件名為：網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)報(bào)名文件+公司全稱+聯(lián)系人及電話【如有包號(hào)須注明】)
十、磋商時(shí)間：2024年 04月 12日下午15：00（若有變動(dòng)另行通知）遲到將被視為自動(dòng)棄權(quán)。
十一、磋商地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)四O四醫(yī)院采購(gòu)科辦公室（醫(yī)院大門(mén)左側(cè)住宅樓7幢二樓）
十二、項(xiàng)目咨詢電話：0816-2303461 技術(shù)咨詢電話：余老師 18881161117
十三、項(xiàng)目公示地點(diǎn)：綿陽(yáng)四0四醫(yī)院信息平臺(tái)、四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站 。
四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院
2024年04月01 日
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